SOBRE LA REFORMA LABORAL Y EL FUTURO

Empezando ya Marzo de un este nuevo año, que avanza a mi modo de ver bastante rápido, y oyendo comentarios muy frecuentes en mi entorno del tipo “2014 será nuestros año”, reflexiono un poco sobre la reforma laboral. En las circunstancias que hemos ido atravesando en los últimos años de un grave deterioro del empleo, era necesario adoptar medidas de urgencia que contribuyesen a crear empleo y a detener drásticamente el desempleo. El ordenamiento laboral español, si bien ha dado respuesta en el pasado a las necesidades económicas de cada momento, se estaba mostrando como insuficiente para ayudar a la economía española en el estado crítico en el que se encuentra. Tales medidas deben ser estructurales y la reciente reforma laboral aprobada ha intentado establecer bases innovadoras y de calado para parar la sangría en nuestro mercado de trabajo y crear un nuevo escenario de relaciones laborales. La reforma se ha centrado en facilitar la contratación indefinida, en promover nuevos agentes de empleo y en cambios profundos en la modificación de condiciones de trabajo ante situaciones precarias de las empresas. Por último, ha tratado de dar un vuelco a nuestro sistema de negociación colectiva, claramente anquilosado en el pasado. Vamos a ver si el “2014 será nuestro año”